逆战超级复合弓

百事嘉地产开展“文化先行·企业奋进”企业文化知识竞赛

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为了更好地贯彻落实企业文化,加强对企业文化的学习与实践,2019年3月23日上午9;00,百事嘉地产开展了以“文化先行·企业奋进”为主题的企业文化知识竞赛。

此次竞赛主要围绕企业文化手册、员工手册、企业文化积分方案、8S管理办法、预算管理制度、2019年销售工作目标等知识进行考查。旨在通过知识竞赛让百事嘉员工加强对企业知识的学习,强化大家对企业的归属感和荣誉感。

知识竞赛由行政办公室主任许金龙先生主持,由各部门推荐的10名员工代表参赛。知识竞赛形式分为淘汰制、抢答制、决赛制,整场比赛所有参赛选手均有一次指定对手答题(“祸水东引”卡)及两次求助机会(“守望相助”卡),?#21496;?#35843;动和激发了选手的竞赛热情,同时,与现场观众守望相助,增强了团?#26377;?#20316;力、荣誉感和观众的参与感。

整个现场竞争激烈却不失祥和,选手们答题认真而不乏自信,许金龙先生诙谐幽默的主持风格数次将竞赛气氛推向高潮。每轮比赛中场的空闲时间,公司相关领导组成的评委席对选手表现进行总结评价,极大鼓舞了选手永争第一的?#20998;荊?#26368;终所有参赛者都获得了奖品。

通过此次竞赛,将进一步促进全体员工深刻理解企业文化内涵,全面推进优秀企业文化建设,同时激发广大员工锐意进取、干事创业的热情。(郑儒新)


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2019.04.08

百事嘉地产开展“文化先行·企业奋进”企业文化知识竞赛

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为了更好地贯彻落实企业文化,加强对企业文化的学习与实践,2019年3月23日上午9;00,百事嘉地产开展了以“文化先行·企业奋进”为主题的企业文化知识竞赛。

此次竞赛主要围绕企业文化手册、员工手册、企业文化积分方案、8S管理办法、预算管理制度、2019年销售工作目标等知识进行考查。旨在通过知识竞赛让百事嘉员工加强对企业知识的学习,强化大家对企业的归属感和荣誉感。

知识竞赛由行政办公室主任许金龙先生主持,由各部门推荐的10名员工代表参赛。知识竞赛形式分为淘汰制、抢答制、决赛制,整场比赛所有参赛选手均有一次指定对手答题(“祸水东引”卡)及两次求助机会(“守望相助”卡),?#21496;?#35843;动和激发了选手的竞赛热情,同时,与现场观众守望相助,增强了团?#26377;?#20316;力、荣誉感和观众的参与感。

整个现场竞争激烈却不失祥和,选手们答题认真而不乏自信,许金龙先生诙谐幽默的主持风格数次将竞赛气氛推向高潮。每轮比赛中场的空闲时间,公司相关领导组成的评委席对选手表现进行总结评价,极大鼓舞了选手永争第一的?#20998;荊?#26368;终所有参赛者都获得了奖品。

通过此次竞赛,将进一步促进全体员工深刻理解企业文化内涵,全面推进优秀企业文化建设,同时激发广大员工锐意进取、干事创业的热情。(郑儒新)


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